IMPACTA® Tu Camino — Plan Piloto | Thinkidi
IMPACTA® Tu Camino · Plan Piloto

No falta talento.
Falta dirección.

Programa para mujeres jóvenes entre 16- 21 años que convierte identidad en claridad, dirección y acción.

IMPACTA Tu Camino
El contexto

El talento está.
La dirección se construye.

En muchas comunidades, el talento no falta. Falta dirección. No porque las jóvenes no quieran, sino porque crecen en contextos donde las opciones son limitadas, las referencias son pocas y las decisiones se toman desde urgencia, no desde claridad.

  • Opciones limitadas y pocas referencias cercanas
  • Presión por “resolver rápido”
  • Miedo a equivocarse
  • Caminos "seguros" que no se sienten propios

Y en el caso de las mujeres jóvenes, hay una capa adicional:

  • Expectativas sobre quién "deberían ser"
  • Tendencia a adaptarse antes de elegirse
  • Dificultad para reconocer su propio valor

Aprenden a cumplir… antes de entenderse.

No es falta de capacidad.
Es falta de espacio para escucharse con claridad.

El enfoque

Empezamos por
la identidad.

La mayoría de los programas empieza por afuera: carreras, opciones, oportunidades.

Nosotros empezamos por otro lugar: la identidad.

Porque cuando una persona entiende quién es, deja de adivinar… y empieza a decidir con sentido.

No buscamos respuestas rápidas. Buscamos decisiones propias.

¿Qué cambia con este enfoque?

Una participante que pasa por IMPACTA® Tu Camino no solo sabe qué opciones existen. Sabe quién es ella dentro de esas opciones. Y eso cambia la calidad de cada decisión que viene después.

¿Qué es?

Un proceso.
No un curso. No una charla.

Entender quiénes son

Identidad como punto de partida para elegir con más sentido.

Reconocer su valor

Talentos, historia, valores e intereses como activos reales.

Explorar caminos reales

Rutas concretas para probar con evidencia, no desde presión.

Dar un primer paso

Claridad convertida en acción concreta y posible.

Formato

Híbrido, estructurado
y escalable.

10–30

Participantes por cohorte

Grupos de tamaño cuidado para garantizar profundidad, conversación y seguimiento.

6–8

Semanas de duración

Tiempo suficiente para trabajar, conversar, sintetizar y convertir claridad en acción.

3

Capas de IA integradas

Acompañamiento individual para profundizar el pensamiento sin perder escala ni profundidad.

Workbook digital — Let's Work

Guía estructurada de cada movimiento del proceso.

Notebook

Espacio de pensamiento sin filtro ni juicio.

Cerebro con Alma®

Síntesis accionable de cada etapa del proceso.

Sesiones grupales en vivo

6 encuentros virtuales de 2 horas, más sesión de inicio y cierre presencial u online.

Diferencial tecnológico

No usamos IA para automatizar.
La usamos para profundizar.

Acompañamiento individual sin perder escala ni profundidad.

Ana Corina IA

Conversaciones que revelan. La participante explora su identidad con guía disponible en cualquier momento.

ALMIA copiloto

Ordena y enfoca el pensamiento. Convierte la reflexión en claridad estructurada.

ALMIA Cerebro con Alma

Sintetiza lo descubierto en un mapa claro, accionable y útil para decidir.

El proceso

No son módulos.
Son decisiones que construyen dirección.

1
Let's Work 1 · Mindset

Elegirse

Las participantes identifican las voces externas, los “debería” y los miedos que están influyendo en sus decisiones.

Objetivo: recuperar su voz interna y pasar de decidir desde presión a elegir desde algo propio.
Un primer "yo elijo" Una micro-acción posible
2
Let's Work 2 · Historia Personal

Entender su historia

Las participantes miran su historia como una línea de aprendizajes, no como una carga. Identifican hitos, fuerzas desarrolladas y valores reales.

Objetivo: convertir su historia en base de identidad y dirección.
3 fuerzas personales 5 valores propios
3
Let's Work 3 · ADN Personal

Reconocer su ADN

Identifican lo que les da energía, lo que se les da natural y lo que les importa. Reconocen patrones que ya estaban en ellas, pero quizá no veían como valor.

Objetivo: reconocer su diferencial: talentos, intereses y señales reales de camino.
5 intereses con energía 3 talentos Una dirección posible
4
Let's Work 4 · Visión de Futuro

Explorar rutas

Las participantes convierten sus señales internas en rutas posibles que puedan probar. No buscan “la decisión perfecta”, sino caminos que puedan explorar con intención.

Objetivo: pasar de la confusión a opciones concretas alineadas con su identidad.
3 rutas posibles 1 experimento de 7 días
5
Let's Work 5 · Ecosistema de Apoyo

Construir soporte

Las participantes identifican personas, recursos, barreras y conversaciones clave. El camino se construye con apoyo, no en aislamiento.

Objetivo: activar un ecosistema de apoyo real que sostenga sus próximos pasos.
Mapa de apoyo 1 conversación activada
6
Let's Work 6 · Mapa de Acción

Actuar

Las participantes convierten la claridad en un plan concreto, con próximos pasos, señales de avance y una acción inicial posible.

Objetivo: transformar la claridad en acción real, medible y sostenible.
Plan 30/60/90 Primeros pasos definidos
La fuerza de la cohorte

El trabajo individual
se potencia en comunidad.

Las sesiones grupales no son clases. Son espacios de claridad y conversación donde cada participante llega con pensamiento trabajado y lo contrasta con pares y facilitadores.

Cuando el programa se implementa en una comunidad, colegio, cantón o grupo específico, el proceso también permite reconocer intereses comunes, abrir conversaciones relevantes y sembrar posibles proyectos colectivos.

Thinkidi no termina al cerrar el programa. Queda una forma de pensar, decidir y volver a sí mismas cada vez que aparezcan dudas, cambios o nuevas oportunidades.

Claridad personal

Cada participante construye una base propia para decidir mejor.

Conversación colectiva

La cohorte permite validar rutas, escuchar otras miradas y ampliar posibilidades.

Continuidad

La experiencia queda como herramienta para futuros proyectos, estudios o decisiones.

Resultados

Lo que cada participante
construye al terminar.

Claridad sobre quién es

No como respuesta teórica. Como punto de partida real para cada decisión.

Dirección definida o filtrada

Rutas concretas, no listas de opciones genéricas.

Mayor confianza para decidir

Desde su propia voz, no desde presión externa o expectativas ajenas.

Una acción concreta en marcha

El programa termina con movimiento. No con intención.

Una base para proyectos futuros

Lo aprendido facilita que cualquier proceso posterior —formación, proyectos comunitarios o planes de crecimiento— tenga más estructura.

Una forma de pensar que queda

Las participantes pueden volver a sus reflexiones, ajustar su ruta y tomar nuevas decisiones con más criterio.

¿Cómo implementarlo?

Un modelo de
alianza simple.

Thinkidi se encarga de

  • Diseño metodológico
  • Facilitación del proceso
  • Todas las herramientas digitales
  • Acompañamiento durante el piloto

La organización aporta

  • Convocatoria de participantes
  • Logística local
  • Espacios físicos o digitales (si aplica)

Activar IMPACTA® Tu Camino
en mi comunidad.

Escríbenos y conversemos cómo implementarlo con tu comunidad.

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